• Ứng viên tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc liên quan
• Hiểu sâu:P&L, Balance Sheet, Cash Flow, Cost structure, giá thành, biên lợi nhuận
• Chủ động, dám đặt câu hỏi, dám phản biện
• Giao tiếp tốt với các phòng ban phi tài chính
• Chịu được áp lực, deadline, thay đổi
• Tư duy phân tích, logic, hệ thống
• Có thể sử dụng tiêng Anh trong công việc
• Có kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp sản xuất hoặc môi trường tập đoàn
• Có tư duy tài chính quản trị, không chỉ kế toán       
• Thành thạo Excel/Power BI.

Vị trí: Trưởng bộ phận FP&A – Phó phòng tài chính tập đoàn
Bộ phận: Tài chính – Kế hoạch
Báo cáo trực tiếp: CFO Tập đoàn
Phối hợp công việc: Ban điều hành, CEO/BU Head, các bộ phận Sản xuất, Kinh doanh, R&D, Nhân sự.

Mục tiêu vị trí

Đóng vai trò là cánh tay hỗ trợ trọng yếu trong nhiệm vụ chuyển các số liệu tài chính, kế hoạch và kết quả kinh doanh thành những phân tích rõ ràng, dễ hiểu và có giá trị thực tiễn cho việc ra quyết định.

1. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

1. 1. Lập kế hoạch và ngân sách:

• • Tham gia xây dựng và triển khai chi tiết các kế hoạch tài chính của Tập đoàn, bao gồm kế hoạch ngân sách năm, dự báo cập nhật trong năm và kế hoạch trung hạn 3–5 năm, trên cơ sở khung chiến lược và định hướng đã được CFO và Hội đồng Quản trị phê duyệt.
  • Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật và chi tiết của kế hoạch ngân sách, bao gồm xây dựng mô hình tài chính, chuẩn hóa các giả định về sản lượng, giá bán, chi phí, mùa vụ, tỷ giá và lãi suất; đồng thời làm rõ mối liên hệ giữa các giả định này với hoạt động kinh doanh thực tế.
  • Phối hợp chặt chẽ với các đơn vị kinh doanh để thu thập, tổng hợp và rà soát số liệu kế hoạch, đảm bảo tính hợp lý, nhất quán và khả thi. Trên cơ sở đó, FP&A chuẩn bị các phương án kế hoạch và kịch bản tài chính.
  • Theo dõi việc thực hiện kế hoạch so với ngân sách theo từng công ty, đơn vị kinh doanh, sản phẩm và khu vực. Thực hiện phân tích nguyên nhân các biến động về doanh thu, biên lợi nhuận và chi phí; đánh giá tác động của các yếu tố ảnh hưởng.

1. 2. Phân tích và hỗ trợ ra quyết định:

• • Thực hiện các phân tích tài chính phục vụ các quyết định về đầu tư, mở rộng sản xuất, phát triển sản phẩm, chính sách giá, tập trung vào tác động tài chính, rủi ro và hiệu quả kinh doanh nhằm hỗ trợ Ban điều hành.
• • Tham gia thiết lập cơ chế cảnh báo sớm đối với các rủi ro tài chính, phối hợp với bộ phận Kế toán và Quản lý nguồn vốn trong việc theo dõi dòng tiền, tồn kho và vốn lưu động.
• • Chuẩn bị các báo cáo quản trị định kỳ và báo cáo phân tích chuyên đề theo yêu cầu của CFO, đảm bảo nội dung rõ ràng, logic và phục vụ trực tiếp cho việc ra quyết định.

2. Quyền hạn và trách nhiệm

• • Quyền yêu cầu các đơn vị cung cấp số liệu liên quan,
  • Tham gia các cuộc họp điều hành về kế hoạch và hiệu quả

• Lương cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả công việc
• Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn tại Tập đoàn/các côn ty thành viên
• Cơ hội đào tạo, nâng cao chuyên môn và tham gia hội thảo chuyên ngành
• Bảo hiểm, nghỉ phép và phúc lợi đầy đủ theo quy định