• Độ tuổi từ 28 – 45
• Có kinh nghiệm từ 3-5 năm trở lên trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo, marketing, trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí quản lý.
• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Business hoặc Communications/Branding, Quan hệ công chúng (PR)
• Am hiểu về lĩnh vực truyền thông, quảng cáo, marketing
• Tư duy sáng tạo, linh hoạt, biết lắng nghe, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Kỹ năng giao việc và quản lý đội nhóm. Kỹ năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
• Sử dụng tốt Microsoft Office và các ứng dụng máy tính văn phòng

 1. Giúp việc cho Giám đốc Marketing trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo, xúc tiến bán hàng toàn Công ty:

•  Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch truyền thông cho Công ty.
• Tổ chức các sự kiện, hoạt động truyền thông, quảng cáo (thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, truyền thông online, offline);
• Tổ chức các hoạt động xúc tiến bán hàng (chương trình khuyến mại, hội chợ, trưng bày gian hàng/sản phẩm tại các sự kiện, ...);
• Xây dựng mạng lưới truyền thông; Xây dựng kho tư liệu truyền thông (clip, ảnh, hình ảnh thiết kế);
• Thiết kế, in ấn vật liệu quảng cáo (catalog, standee, backdrop, băng zôn, poster, biển bạt, thiết kế gian hàng, mẫu vật liệu quảng cáo, bao bì, tem nhãn, dựng clip, radio, viết bài, BCTN, thiết kế website và hình ảnh phục vụ đăng tin,...);
• Quản trị thương hiệu;
• Quản trị website, các kênh mạng xã hội của Công ty;

2. Thực hiện các công việc truyền thông, marketing khác theo yêu cầu của GĐ Marketing và PTSP 

• Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
• Được đào tạo, tập huấn chuyên môn nâng cao trình độ.
• Chế độ đãi ngộ tốt. Tiền lương, thưởng theo thỏa thuận và Quy chế của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định công ty.